Snel vaste baan voor onvrijwillige flexwerker

Snel vaste baan voor onvrijwillige flexwerker

Door Mariëtte Hamer op 1 november 2011 Delen  

De PvdA wil dat mensen die onvrijwillig flexwerken zo snel mogelijk kunnen
doorstromen naar een vast contract. Meermalen heb ik me kritisch uitgelaten over
flexibele contracten aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Niet onterecht, zo
bevestigt nu ook
wetenschappelijk
onderzoek in opdracht van vakcentrale FNV
. We wisten al dat flexibel werk
lang niet altijd voordelig is voor de werknemer, nu blijkt ook nog dat het op
termijn geen voordeel oplevert voor de economie of het bedrijfsleven.

De werkgelegenheid groeit niet, er zijn meer ongevallen op het werk en
gezondheidsrisico’s voor de werknemers worden groter. Werknemers hebben sowieso
bijna geen baat bij flexibele contracten. De kans dat de wensen van werknemers
aansluiten bij een flexibel contract is minimaal, vaak is het onzekere contract
onvrijwillig. Ook blijkt dat veel flexwerkers van de ene flexbaan naar de andere
flexbaan moeten hoppen zonder uitzicht op een vast contract. Dat vind ik
stuitend. Deze mensen hebben vaak geen andere keuze dan dit soort onzekere
dienstverbanden aan te gaan.

Tel daarbij op dat werkgevers zelden in deze mensen investeren, waardoor het
ze ontbreekt aan opleidingsmogelijkheden en kansen tot ontplooiing, en het is
duidelijk dat dit een vicieuze cirkel is. Ik zou graag willen dat werkgevers hun
personeel de kans geven om het beste uit zichzelf te halen, zodat ze wanneer de
wens er is kunnen doorgroeien naar een andere baan.

Met flexibele contracten is dat nagenoeg uitgesloten en wordt in een breder
perspectief ook de concurrentiekracht van Nederland beschadigd. Als we als
economie willen blijven meetellen is de wildgroei aan onvrijwillige
flexcontracten geen goed idee. Geef mensen liever een echte keuze, zodat
iedereen het beste uit zichzelf kan halen en Nederland stevig overeind blijft.

  • Wat is de reactie van de minister dat door fors in te zetten op goedkope
    flexibele krachten er te weinig wordt geïnvesteerd in opleiding en training, wat
    op lange termijn de concurrentiepositie van het bedrijfsleven schaadt?
  • Wat is de reactie van de minister dat als we op deze wijze doorgaan
    Nederland economische schade oploopt? Wat gaat de minister doen om deze trend te
    keren?
  • Hoe gaat de minister er voor zorgen dat er meer wordt geïnvesteerd in
    training en opleiding van flexkrachten?
  • Hoe gaat de minister er voor zorgen dat flexkrachten niet zoals nu ongewenst
    in de flexibele schil blijven hangen, maar gaan doorstromen naar vaste
    contracten?
  • Wil de minister de uitkomsten van deze rapportage meenemen in het onderzoek
    van de minister naar flexwerk aan de onderkant van de arbeidsmarkt, waarvan aan
    de PvdA is toegezegd dat het eind 2011 naar de Kamer wordt gestuurd?
Delen:

Een verbonden samenleving

Eerlijke spelregels zijn nodig. Zodat grote bedrijven netjes belasting betalen, net als de bakker op de hoek. Zodat we uitbuiting van werknemers aanpakken. En zodat we minder schreeuwen en beter naar elkaar luisteren.

Lees ons verkiezingsprogramma