Scouting
De idealen van de PvdA gaan over werk, meedoen en eerlijk delen. Dit is de weg die leidt naar een sterk en sociaal Nederland. Om deze doelen te bereiken heeft de PvdA behoefte aan goed gekwalificeerde mensen.
De PvdA is op zoek naar mensen die ons gedachtegoed overtuigend, aansprekend en in begrijpelijke taal over het voetlicht kunnen brengen. Mensen die de politieke gevoeligheid en drive hebben om deze idealen om te zetten in daden. Mensen die zichtbaar zijn in en voeling hebben met de samenleving, leiderschap tonen, aanspreekbaar zijn en verantwoordelijkheid nemen om zaken in gang te zetten. Kortom, mensen die door hun persoonlijke kwaliteiten resultaat weten te behalen in een complexe politieke omgeving. De PvdA is een brede partij, wij streven er dan ook naar zo divers mogelijk samengestelde teams. Dat betekent dat we op zoek zijn naar kandidaten die zowel jong als oud zijn, onervaren en zeer senior, vrouw of man, allochtoon of autochtoon. En daarnaast uiteraard zeer divers zijn qua deskundigheden en uit de diverse regio’s van het land komen. Maar altijd aantoonbaar de PvdA idealen uitdragen. Het spreekt vanzelf dat in deze tijd kandidaten zeer goed met de media moeten kunnen omgaan en in staat moeten zijn helder en scherp hun opvattingen te verwoorden.
Hieronder vindt u de profielen van de functies Lid Eerste Kamer, Lid Tweede Kamer, burgemeester, wethouder en toezichthouder van een maatschappelijke onderneming. Daarnaast zijn wij altijd op zoek naar mensen die zich willen inzetten voor vele commissies en adviesorganen. De PvdA ontvangt met enige regelmaat verzoeken van externe organisaties. De scoutingcommissie heeft hierin een signaleringsfunctie en fungeert niet als werving- en selectiebureau.
In de profielen vindt u informatie over de functie, de context waarbinnen de functie zich afspeelt en een beschrijving van de ervaringen en kwaliteiten waarover een mogelijke kandidaat moet beschikken. U kunt uw interesse voor één van de genoemde functies kenbaar maken. Let op: U solliciteert hiermee niet direct naar een functie, maar u geeft aan de scoutingcommissie aan dat u interesse heeft. Indien de door u toegestuurde persoonlijke informatie voldoende aanknopingspunten biedt, wordt u benaderd door één van de scouts in het land voor een gesprek. Hieronder vindt u meer informatie over de procedures die aan de verschillende profielen zijn gekoppeld. De daadwerkelijk selectie van kandidaten Eerste Kamer en Tweede Kamer is in handen van de kandidaatstellingscommissies.
De scoutingcommissie wijst er uitdrukkelijk op dat er slechts een zeer beperkt aantal vacatures zijn. Verwachtingenmanagement is dan ook een belangrijk onderdeel van het scoutingproces. Ondanks dit gegeven zijn wij geïnteresseerd in uw kandidatuur wanneer u meent aan een profiel te voldoen. Immers: voor iedereen is er een plek in onze partij!
Hebt u vragen en/of opmerkingen of wilt u meer informatie over de scoutingcommissie of over scouting in het algemeen, dan kunt u contact opnemen met de secretaris van de scoutingcommissie, Martijn Brandenburg. Te bereiken via mbrandenburg@pvda.nl of via 020-5512103.
Profielen
Indien u zich herkent in één van de profielen, maak dit dan kenbaar met het inschrijfformulier dat u bereikt via een link onderaan elk profiel. Wanneer u dit formulier volledig invult zal de scoutingcommissie u (indien er voldoende aanknopingspunten zijn met het profiel) uitnodigen voor een gesprek met een scout.
Voor de genoemde functies zijn profielen opgesteld die u een beeld geven van wat de functie exact inhoudt en welke ervaring en kennis onontbeerlijk zijn. Uit de profielen zal blijken dat er nogal wat wordt verwacht van een bestuurder of volksvertegenwoordiger. De dagelijkse praktijk bewijst dat dit ook daadwerkelijk zo is. U zult ervaringen, talenten en kwaliteiten mee moeten brengen wilt u slagen in deze complexe functies. lees meer
