'Sociaal en solidair'

Onze partij heeft begin dit jaar ‘ja’ gezegd tegen het crisisakkoord. Daarin stond het voornemen de AOW-leeftijd te verhogen, rekening houdend met zware beroepen. Niet onbelangrijk: sociale partners mochten eerst een alternatief bedenken. Nu dat er niet is gekomen hebben wij aan het voornemen de AOW-leeftijd te verhogen op sociale en solidaire manier invulling gegeven. Dat schrijft Mariëtte Hamer in haar weblog.

Hamer schrijft verder: 'Om ook in de toekomst goed onderwijs, zorg voor iedereen, robuuste sociale voorzieningen en waardevaste pensioenen te kunnen opbrengen is het noodzakelijk dat we met zijn allen wat langer doorwerken. Dat levert de menskracht en de middelen op om ook onze kinderen een eerlijke samenleving te garanderen. De vraag is vervolgens hoe je dat op een eerlijke manier invult.

Wat de Sociaal-Economische Raad niet is gelukt hebben wij nu wel voor elkaar gekregen. Terugkijkend is ons plan zelfs beter dan het bijna-akkoord van de SER. Want niet alleen is er een stevige regeling voor mensen in zware beroepen gekomen. Voor iedereen die niet langer door kan werken is gezorgd voor goede sociale voorzieningen.

We behouden en vernieuwen de voorzieningen voor mensen die de pech hebben op latere leeftijd werkloos of arbeidsongeschikt te raken. Zij krijgen tussen 65 en 67 een bedrag rond AOW-niveau. Dat zat niet in het SER-voorstel. Bovendien worden in ons voorstel de WW, WIA en Ziektewet doorgetrokken tot 67 jaar. In het voorstel van de werknemers werden deze uitkeringen afgekapt op 65 jaar. Daarmee zouden heel veel mensen in de bijstand komen en hun huis moeten 'opeten'. Dat hoeft nu niet. Dit plan is daarmee een stuk socialer dan dat wat voorlag in de SER.

Natuurlijk zaten er ook goede elementen in het voorstel van de SER. Uiteraard hebben we die overgenomen: de AOW wordt flexibeler en moderner, zodat mensen die al vroeg zijn begonnen met werken eerder mogen stoppen. Zij mogen ervoor kiezen één of twee jaar eerder AOW te krijgen. In ruil daarvoor krijgen zij een iets lager bedrag. En geheel in onze traditie krijgen mensen met lagere inkomens dan nog een extraatje.

Een wat onderbelicht onderdeel van het plan zijn de maatregelen om oudere werknemers te helpen. Iedereen weet dat het voor oudere werknemers heel moeilijk is om een baan te vinden of om van baan te veranderen. Daarom komt er een actieve inzet om mensen tussen 45 en 65 jaar aan het werk te krijgen en te houden: via scholing, het aanpakken van leeftijdsdiscriminatie en het financieel stimuleren van werkgevers om oudere werknemers in dienst te houden of te nemen. Ontzettend belangrijk, want we pleiten al jaren op een stevige inzet voor duurzaam loopbaanbeleid.

Een flexibele en moderne AOW, een stevige regeling voor zware beroepen, robuuste sociale randvoorwaarden en meer kansen voor oudere werknemers. Voorwaar geen slecht resultaat. Zeker niet wanneer je bedenkt dat we slechts zijn begonnen met het zinnetje ‘rekening houdend met zogenaamde zware beroepen’.'

Mariëtte Hamer

Beste Mariëtte, Het probleem is volgens mij dat de leden, laat staan de kiezers, zich op geen enkele wijze hebben kunnen uitspreken over dit plan. Ik krijg het in ieder geval niet meer uitgelegd. Vriendelijke groet, Willem Geldof afd. Haarlemmerliede en Spaarnwoude

Zorg dat het akkoord vooral goed en snel in klare taal neergezet wordt. Samen met andere sociale en natuurlijke bondgenoten is dan ongelofelijk belangrijk. de pvda heeft geen belang aan een isolement in deze kwestie. andre van der leij

Ouderen hebben straks twee jaar langer de kans om voor het einde van de rit in de bijstand te komen Ouderen die het einde van de rit al niet gehaald hebben moeten straks twee jaar langer op bijstandsniveau leven Deze verhoging tot 67 zie ik als het sluitstuk van de teloorgang van ons sociale stelsel De tegemoetkoming naar zware beroepen heb ik ook op een petvol Niemand, tenminste niemand die in dit land iets te vertellen heeft, heeft ooit begrepen wat zware arbeid inhoudt Kaderleden in de PVDA die zware arbeid verricht hebben vind je niet zoveel meer Er is ons die zware arbeid of arbeid onder zware omstandigheden verrichten door de loop der tijden al zoveel beloofd De PVDA had eindelijk weer eens de kans om zich als PVDA te profileren Dit is dus alweer een gemiste kans Ik blijf voorlopig nog wel lid Maar de kruik gaat net zolang te water ........... Juist E de Waal

Ik begrijp deze haast helemaal niet, het word er even snel in een chaos doorheen gejast. We zouden er pas wat aan hebben over ruim 20 jaar? Alleen D66 had het staan in zijn verkiezingsprogramma van 2006. En dat Mariëtte Hamer gehoren heeft gekregen dat de PVDA elite (politieke jaknikkers) achter het voorstel staan is prachtig, maar de elite is de PVDA niet, dat zijn de leden, de PVDA is een volkspartij..

Nut en noodzaak in 2020(!) moet veel beter worden benadrukt. Een overspannen arbeidsmarkt (minder werkenden en meer gepensioneerden dan NU!). Daarnaast de financiering: om redenen als hierboven MOET er iets langer worden gewerkt en bijgedragen aan de AOW. Anders moet het uit de schatkist komen en kunnen andere belangrijke sociale zaken als onderwijs, openbare ruimte en sociale kwaliteit etc. niet goed worden gehandhaafd. Dus, Mariet, hierop hameren. Anders is men niet overtuigd van nut en noodzaak bij zo'n belangrijk onderwerp!

Een jaar geleden heb ik mijn lidmaatschap van de PVDA opgezegd omdat ze zijn afgegleden naar een rechtse liberale partij. Vandaag heb ik moet besluiten dat ook mijn stem niet meer naar de PVDA gaat.